
2025-04-14
7 phút đọc
Một trong những bài toán hóc búa nhất với người làm quản lý khách sạn là: làm sao giảm chi phí mà không ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ?
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, thị trường du lịch biến động và chi phí đầu vào không ngừng tăng, việc tối ưu ngân sách là sống còn. Tuy nhiên, nếu cắt giảm thiếu kiểm soát sẽ dẫn đến:
Dịch vụ kém đi
Khách phàn nàn
Uy tín sụt giảm
Vậy đâu là cách kiểm soát chi phí hiệu quả, thông minh, không làm mất hình ảnh thương hiệu?
Nhân sự (lương, thưởng, bảo hiểm…)
Vật tư tiêu hao (xà phòng, giấy, ga gối…)
Điện, nước, điều hòa, internet
Chi phí thực phẩm – nguyên vật liệu
Marketing, OTA, hoa hồng đại lý
Bảo trì – bảo dưỡng định kỳ
Hệ thống phần mềm quản lý
Đào tạo nhân viên
👉 Phân nhóm giúp xác định đâu là nhóm có thể tối ưu – đâu là nhóm cần giữ nguyên.
Nhân sự chiếm từ 30% đến 50% chi phí vận hành – nhưng nếu cắt giảm bừa bãi, dịch vụ sẽ tệ đi ngay.
✅ Đa nhiệm hoá nhân sự
– Nhân viên lễ tân kiêm quản lý mạng xã hội
– Nhân viên buồng phòng kiêm hỗ trợ setup minibar
– Nhân viên nhà hàng kiêm room service
✅ Linh hoạt ca làm việc theo mùa
– Mùa thấp điểm giảm ca – chia ca theo giờ
– Thuê part-time lễ tân ca tối / cuối tuần
✅ Đào tạo để tăng hiệu suất
– Thay vì thêm người, hãy tăng năng suất người hiện tại
– Áp dụng phần mềm theo dõi KPI từng bộ phận
Tiền điện – nước – điều hòa chiếm một khoản lớn, đặc biệt với khách sạn từ 3 sao trở lên.
🔌 Dùng thẻ từ tắt/mở điện trong phòng (energy-saving card)
🔆 Chuyển sang đèn LED tiết kiệm điện
🌡️ Điều chỉnh nhiệt độ điều hòa cố định – cài đặt không dưới 23 độ C
🚿 Sử dụng vòi tiết kiệm nước, bình nóng lạnh có cảm biến
Gợi ý kết hợp:
👉 Cài đặt hệ thống giám sát điện năng trung tâm – nhận cảnh báo khi thiết bị tiêu thụ bất thường
Các vật tư như khăn tắm, xà phòng, giấy, túi giặt là, nước đóng chai… nếu không kiểm soát kỹ sẽ thất thoát lớn mỗi tháng.
📋 Tạo checklist vật tư theo từng loại phòng
📦 Áp dụng mã QR cho từng kho vật tư – dễ thống kê
📊 Báo cáo hao hụt hàng ngày theo từng nhân viên – đánh giá hiệu quả
Nhà hàng và dịch vụ ăn uống trong khách sạn dễ bị lỗ nếu:
– Nguyên vật liệu tồn kho lâu, bị hỏng
– Món ăn không hợp khẩu vị, bán chậm
– Phục vụ tốn người, quy trình rườm rà
🍽️ Tối giản thực đơn – chỉ giữ món signature & bán chạy
📦 Thiết kế món dùng chung nguyên liệu – dễ xoay vòng
👨🍳 Training kỹ thuật chế biến tiết kiệm gas, dầu, điện
Nếu bạn đang mất 15–25% doanh thu cho các OTA như Booking, Agoda, Traveloka… thì hãy nghĩ đến chiến lược chuyển dịch dần về kênh trực tiếp.
🌐 Nâng cấp website đặt phòng có thanh toán online
💬 Tích hợp chatbot, live chat, hotline 24/7
📱 Tận dụng fanpage, Zalo OA để remarketing khách cũ
🎯 Thưởng giảm giá cho khách đặt trực tiếp – tặng thêm dịch vụ (buffet, nâng hạng phòng…)
Khách sạn càng lớn, chi phí ẩn càng nhiều: lãng phí điện, thất thoát vật tư, nhân viên rảnh rỗi, đặt phòng trùng lặp…
Giải pháp là áp dụng các hệ thống công nghệ tích hợp, ví dụ:
– Cung cấp giải trí đa kênh (K+, Nhật, Hàn, Trung…)
– Tích hợp quảng bá nội bộ: menu, dịch vụ spa, tin nhắn cá nhân
– Giao diện branding riêng giúp tăng trải nghiệm – giảm tờ rơi – giảm hỏi lễ tân
🎥 Ngoài ra còn tích hợp video training nhân sự, thông báo nội bộ theo từng phòng.
🧾 Báo cáo tự động, thống kê hiệu quả từng bộ phận
📈 Dễ dàng đo lường và lên kế hoạch theo tháng/quý
Tối ưu không chỉ là cắt giảm – mà còn là biến chi phí thành nguồn thu.
🏨 Cho thuê sảnh họp, hội trường vào buổi trống
🎥 Hợp tác đặt TV quảng cáo sản phẩm địa phương
🎨 Tổ chức workshop mini – vẽ tranh, nấu ăn, cà phê nói chuyện…
Tất cả đều giúp tăng lượt sử dụng dịch vụ – tạo giá trị cộng thêm mà không tốn chi phí mới.
Vật tư khách sạn mua theo tháng rất nhiều:
– Khăn, ga, vật dụng vệ sinh
– Thực phẩm
– Dịch vụ bên ngoài: bảo vệ, giặt là, vệ sinh công nghiệp
📞 Đàm phán theo gói 6 tháng – 1 năm để có giá tốt hơn
💰 So sánh giá 3–4 nhà cung cấp lớn trước khi ký mới
📋 Đánh giá định kỳ theo tiêu chí: giá – chất lượng – thời gian giao hàng
Đào tạo là chi phí cần thiết – nhưng có thể tối ưu nếu có phương pháp đúng.
🎥 Tạo bộ video đào tạo SOP – phát qua hệ thống TV nội bộ
🧑🏫 Tổ chức đào tạo chéo – nhân viên truyền đạt lại sau buổi học
📊 Đo lường kết quả sau đào tạo – không dừng ở “đi học cho có”
👉 Một khách sạn thông minh là khách sạn không cắt giảm chất lượng – mà làm chất lượng trở nên hiệu quả hơn.
🔍 Kiểm soát từng đồng chi – từng vật tư tiêu hao – từng giờ làm việc của nhân viên
🔧 Áp dụng công nghệ – chuyển đổi quy trình thủ công sang tự động
💡 Biến những chi phí “bắt buộc” thành kênh truyền thông – kênh bán hàng phụ
Bạn không cần phải “thắt lưng buộc bụng” mà chỉ cần “sắp xếp lại chiếc ví” một cách chiến lược. Và đó là khác biệt của một nhà quản lý hiện đại!
2025-04-14
7 phút đọc
2025-04-14
9 phút đọc
2025-04-14
10 phút đọc
2025-04-14
9 phút đọc
2025-04-14
10 phút đọc
2025-04-14
9 phút đọc
2025-04-14
9 phút đọc
2025-04-14
8 phút đọc
2025-04-14
8 phút đọc
2025-04-14
8 phút đọc
2025-04-14
9 phút đọc
2025-04-14
10 phút đọc
Hoàn toàn kiểm soát nội dung hiển thị trên hệ thống Hotel TV của bạn và cách hiển thị nó.
0868.181.000 Liên hệ